식품의약품안전평가원에서 용역연구개발과제 주관연구기관 공모 공고가 올라왔습니다.

사업개요
식품, 의약품, 의료기기 등의 안전관리 체계 마련 및 안전관리 제고를 위하여
용역연구개발과제의 연구개발을 지원해 드리는 사업입니다.

– 기업부설연구소, 정부출연연구기관, 연구기관 또는 단체

– 의약품ㆍ의료기기 등 안전관리, 안전성 평가기술 개발연구 과제 지원

지원분야 및 대상

ㅇ 신청자격

– 주관연구기관 지원자격(「식품ㆍ의약품등의 안전기술 진흥법」 제7조제2항)

1) 국공립연구기관
2) 「특정연구기관 육성법」 제2조에 따른 특정연구기관
3) 「정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률｣에 따라 설립된 정부출연연구기관 또는 ｢과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률」에 따라 설립된 과학기술분야 정부출연연구기관
4) 「고등교육법」 제2조에 따른 학교
5) 「기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률」 제14조제1항제2호에 따른 기업부설연구소 중 식품ㆍ의약품 등의 안전기술 분야에서 3년 이상 연구한 경력이 있는 연구인력 2명 이상을 포함하여 식품ㆍ의약품 등의 안전기술 분야의 연구인력 5명 이상을 보유한 기업부설연구소
6) 「민법」이나 다른 법률에 따라 설립된 법인인 연구기관으로서 식품ㆍ의약품 등의 안전기술 분야에서 3년 이상 연구한 경력이 있는 연구인력 2명 이상을 포함하여 식품ㆍ의약품 등의 안전기술 분야의 연구인력 5명 이상을 보유한 연구기관
7) 그 밖에 식품ㆍ의약품 등의 안전기술 분야의 연구기관 또는 단체로서 식품ㆍ의약품 등의 안전기술 분야에서 3년 이상 연구한 경력이 있는 연구인력 2명 이상을 포함하여 식품ㆍ의약품 등의 안전기술 분야의 연구인력 5명 이상을 보유한 연구기관 또는 단체

– 주관연구책임자 지원자격(「식품ㆍ의약품 등의 안전기술 연구개발사업 운영규정｣ 제4조)
1) 단체장, 연구기관의 장
2) 대학 이상의 과정 이수 후 해당분야 경력 12년 이상인 자
3) 석사학위 취득 후 해당분야 경력 8년 이상인 자
4) 박사학위 또는 기술사자격 취득 후 해당분야 경력 3년 이상인 자
5) 대학의 전임강사 이상의 자
6) 전문대학의 조교수 이상의 자
7) 그 밖에 위 1)부터 6)까지 규정된 자와 동등 이상의 경력을 가진 자

지원조건 및 내용

ㅇ 사업명

– 의약품 등 안전관리 (3과제)
– 의료기기 등 안전관리 (1과제)
– 안전성 평가기술 개발연구 (4과제)

ㅇ 공모 대상과제 (8과제)

– 공모형태: 일반공모(RFP지정공모)
– 공모분야

의약품 등 안전관리 : 공고 과제수 3 / 연구개발비(백만원) 260
의료기기 등 안전관리 : 공고 과제수 1 / 연구개발비(백만원) 80
안전성 평가기술 개발연구 : 공고 과제수 4 / 연구개발비(백만원) 160

※ 예산상황, 선정평가 결과 등에 따라 과제별 연구비･연구기간이 조정될 수 있음
※ 과제 추진목록 및 연구과제제안서(RFP) 세부내용은 [첨부1, 2] 참조

소상공인시장진흥공단에서 프랜차이즈 수준평가 연계지원 모집 공고가 올라왔습니다.

사업개요

가맹본부와 가맹점간 상생협력 등 지속성장을 위하여 2019년도 수준평가 등급을 받은 가맹본부를 대상으로
프랜차이즈 체계 구축, 브랜드 디자인, IT환경 구축, 마케팅 등을 지원해 드리는 사업입니다.

– ‘19년도 수준평가 등급을 받은 가맹본부

– 최대 5백만원 지원

지원분야 및 대상

ㅇ 지원대상 : ‘19년도 수준평가 등급을 받은 가맹본부

지원조건 및 내용

ㅇ 지원규모 : 12개사 내외

ㅇ 지원기간 : 협약체결일로부터 ~ ‘20.10월말까지

ㅇ 지원내용

국비지원금 : 최대 5백만원

ㅇ 지원분야

프랜차이즈 체계 구축, 브랜드 디자인, IT환경 구축, 마케팅 지원,
스마트화 및 DB 구축, 신메뉴 개발, 국외진출 지원, 인증, 수준평가 등

ㅇ 세부 지원내용

– 지원한도 내에서 가맹본부가 원하는 분야 선택하여 신청(2개 내외)

 

ㆍ 수준평가 연계지원 항목

프랜차이즈 체계구축
1. 비즈니스 모델 구축 : 사업모델 구축을 위한 비즈니스 모델 구축 지원, 성장전략 수립 지원
2. 가맹점 교육 : 가맹점 노무, 세무, 위생, 고객응대 등 브랜드별 가맹점 맞춤형 교육

브랜드 디자인
1. BIㆍCI : BI 및 CI 개발 지원
2. 포장, 인테리어 디자인 : 제품 포장ㆍ용기, 가맹점 인테리어 디자인

IT환경 구축
가맹본부 운영 시스템 구축 : 수ㆍ발주, 가맹점 관리 등 가맹본부 운영 시스템의 구축, 기존 시스템 사용 지원
그룹웨어 구축 : 전자결재 등 가맹본부 내부 업무를 위한 시스템 구축 또는 기존 시스템 사용 지원

마케팅
1. 브랜드 마케팅 : 홍보동영상, 카드뉴스, 방송홍보, 국내박람회 참가 등
2. 가맹점 마케팅 : 부진가맹점 전단지 제작, 프로모션 제품 제작 등
3. 배달앱 수수료 : 부진가맹점 배달앱 수수료 지원(50% 본부 부담)

스마트화 DB구축
1. 스마트화 : 스마트설비ㆍ기기 도입, 자문 등
2. DB구축 : 가맹본부ㆍ가맹점 운영관련 데이터베이스(DB)화

신 메뉴 개발
1. 신 메뉴/서비스 개발 : 외부 전문기관 활용 신 메뉴/서비스 개발

국외 진출
1. 국외박람회 : 국외전시 및 상담회 참가비ㆍ번역비ㆍ통역비ㆍ부스설치비 등
2. 국외 진출 자문 : 국외법인 설립지원 등 수출목적의 법무ㆍ세무ㆍ회계 전문가 자문 지원 등

인증
1. 규격인증 : ISO, FDA, 할랄 등 국내외 규격인증 취득을 위한 시험ㆍ심사ㆍ인증 및 인증대행컨설팅 등 지원

수준평가
1. 수준평가 취약점 개선 : 수준평가 시 발견된 문제점에 대한 개선 컨설팅

– 가맹본부가 분야별 전문업체 매칭(자율 선택) 후 사업 신청
ㆍ 가맹본부가 최적의 전문업체를 선택하도록 자율성 부여
* 공단의 사전 승인 없이 수행업체 변경 불가

한국산업인력공단에서 기업맞춤형 현장훈련 참여기업 모집 공고가 올라왔습니다.

 

사업개요
인력부족으로 노동자를 외부기관에서 훈련시키기 어려운 중소기업이 사업장 내에서
체계적인 현장훈련을 실시할 수 있도록 훈련과정 개발, 사내 훈련교사 양성 교육,
훈련관련 컨설팅 및 행정 등을 지원해 드리는 사업입니다.

– 고용보험법 시행령 제12조에 해당하는 우선지원 대상기업으로서,
현장훈련을 통한 재직자 숙련기술향상이 필요한 중소기업

– 훈련과정 개발, 훈련비, 훈련관련 컨설팅 및 행정 등 지원

 

지원분야 및 대상

ㅇ 지원대상
– 고용보험법 시행령 제12조에 해당하는 「우선지원 대상기업」으로서,
현장훈련을 통한 재직자 숙련기술향상이 필요한 중소기업

ㅇ 지원요건
– 고용보험 요건 : 고용보험료 납입기간이 1년 이상이고, 체납하고 있지 않아야 함
(접수마감일 기준으로 휴ㆍ폐업 중인 경우 지원 불가)

– 업종 요건 : 해당 기업이 다음의 지원 제한 기업에 해당하지 않아야 함

 

기업맞춤형 현장훈련 지원제한 기업

1. 「풍속영업의 규제에 관한 법률」 제2조에 따른 업종에 해당하는 기업
2. 「청소년보호법」 제2조제5호에 따른 청소년 유해업종에 해당하는 기업
3. 「성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률」 제2조제1항제2호 및 제3호의 행위를 목적으로 하는 업종에 해당하는 기업
4. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 기업이 아닐 것

가. 공공기관 및 지방공기업
나. 비영리사업자. 다만, 사업주단체는 제외한다.
다. 다단계 판매 업종에 해당하는 기업
라. 숙박업. 다만, 콘도미니엄업은 제외한다.
마. 부동산업에 해당하는 기업
바. 교육 서비스업에 해당하는 기업
사. 보건(의료)업 및 사회복지 서비스업에 해당하는 기업
아. 협회 및 단체. 다만 사업주단체는 제외한다.
자. 국제 및 외국기관에 해당하는 기업
차. 수리 및 기타 개인서비스업에 해당하는 기업
카. 그 밖에 공단에서 구성한 심사위원회가 이 사업의 목적에 적합하지 아니하다고 판단한 기업

– 스마트팩토리 구축 여부

스마트팩토리 구축(예정) 지원 정부지원사업

– 스마트공장구축 및 고도화사업
– 대중소상생형스마트공장지원
– 데이터분석 기반스마트공작구축 지원사업
– 클라우드기반 솔루션 개발사업(도입기업만 해당)
– 스마트화 역량강화(기본컨설팅과 심화컨설팅만 해당, 원포인트 멘토링 제외)
– 로봇활용 중소제조혁신지원(로봇시스템 설치 및 시운전 지원분야만 해당)
– 스마트공장 수준확인제도 사업을 통해 스마트공장 수준 확인 기업(기업 자체 부담으로 스마트팩토리 구축 기업)

 

지원조건 및 내용

ㅇ 선정규모 : 약 600개 내외(예상형편 고려 변동 가능)

기업맞춤형현장훈련 : 기본/단기집중 350 / 스마트팩토리 50

특화훈련 모델 : 산업지구 100 / 스마트팩토리 100

※ 기업맞춤현현장훈련-스마트팩토리 : 스마트팩토리 도입(또는 예정) 기업 대상 관련 훈련
※ 특화훈련 : 특화훈련지원센터만 지원, 기존 훈련의 정형화된 형식ㆍ제약에서 벗어난 수요자 중심의 훈련

 

ㅇ 지원내용

1. 훈련과정 개발 지원

ㅇ 현장훈련에 필요한 프로그램 개발지원
– 외부전문가가 개별기업에서 훈련을 필요로 하는 직무를 분석하여 기업맞춤형 현장훈련 프로그램 제공
– (유형) 기본과정(20～40시간), 단기집중과정(4～8시간), 특화훈련
– (지원한도) 기업당 3개 직무(과정)

2. 사내 훈련교사 역량향상 지원

ㅇ 사내 훈련교사 양성 지원
– 훈련동자 코칭 기법 등 사내 현장훈련 교사 역량 향상교육 지원

3. 훈련비

ㅇ 현장훈련(OJT) 시간에 따른 훈련비용 지급
– NCS직종별 단가×수료인원×훈련시간
ㅇ 특화훈련 훈련비용 지급(신규_특화훈련센터)
– 실비지급(특화훈련자문위원회 심의)

4. 훈련교사 수당

ㅇ 기업 내부 직원에 훈련교사 수당 지원
– 내부직원중 훈련교사로 활동한 자체 강사에게 활동수당 지원
– 최저 30만원 ～ 최고 60만원
ㅇ 외부전문가 훈련교사 수당 지원
– 기업 요청이 있는 경우 관련 전문가를 외부 강사로 지원
– (지원금) 훈련시간×10만원
– (한도) 300만원/훈련회차, 600만원/기업‧연

5. 훈련관련 컨설팅 및 행정지원

ㅇ 전문 지원기관의 컨설팅 및 행정절차 지원
– 전문 지원기관을 매칭하여 훈련에 관련한 행정절차 및 전문 컨설팅 지원

 

ㅇ 지원기간 : 약정일로부터 ‘20년말까지
※ ‘21년도 사업공모를 통해 지원기간 연장될 수 있음

ㅇ 접수기간 : 공고일 ~ ‘20. 09. 29(화) (기간 중 상시 접수)
※ 기업 선정 목표 달성 시 조기 접수 마감될 수 있음

 

한국장애인고용공단에서 장애인 표준사업장 무상지원금 지원대상자 모집 공고가 올라왔습니다.

사업개요
장애인 표준사업장을 설립ㆍ운영하거나 설립하려는 사업주를 대상으로 장애인 고용시설의

설치ㆍ구입ㆍ수리ㆍ개선에 소요되는 비용, 출ㆍ퇴근 편의를 위한 승합자동차 구입비용 등을 지원해 드리는 사업입니다.

– 장애인 표준사업장을 설립ㆍ운영하거나 설립하려는 사업주

– 15억원 내외 지원
지원분야 및 대상
ㅇ 대상 : 장애인 표준사업장을 설립ㆍ운영하거나 설립하려는 사업주

ㅇ 신청자격 제한
1. 「장애인복지법」 제58조제1항제3호에 따른 장애인 직업재활시설을 설립ㆍ운영하고 있는 사업주
2. 무상지원금 지원대상자 선정이 취소된 날부터 3년이 경과하지 않은 사업주.

다만, 이행담보 제출 또는 투자를 완료하지 않은 사유로 취소된 사업주는 제외한다.
3. 자회사형 장애인 표준사업장 설립 이전에 직접 고용하고 있던 장애인의 고용관계를 자회사형 장애인 표준사업장 소속으로 전환하거나

직접 소유하고 있던 설비의 소유권을 유상으로 자회사형 장애인 표준사업장에 이전한 사업주
4. 무상지원금을 지급 받고 있거나 제8조제4항 및 제6항에 따른 고용의무기간이 종료된 사업주.

다만, 사업주가 종전에 부여받은 장애인 의무고용인원에 더하여 장애인 고용인원을 추가할 목적으로

지원금 최대 지원 한도 내에서 추가 지원을 신청하는 경우에는 그러하지 아니한다.
5. 국가나 지방자치단체(위탁받은 기관을 포함한다)로부터 무상지원금 용도에 해당하는

시설 등의 설치ㆍ구입 등에 필요한 비용을 융자 또는 무상지원 받은 사업주

(비용의 일부를 지원받은 후 부족분에 대해 무상지원금을 신청하는 사업주는 제외한다)
6. 무상지원금을 받고 있거나 받은 사실이 있는 사업주와 「국세기본법」 제2조제20호 및 같은

법 시행령 제1조의2에 따른 특수관계인의 범위에 해당하는 자

지원조건 및 내용
ㅇ 지원금(예정) : 15억원 내외(※심의위원회 결정에 따라 지급예정)

ㅇ 주요 지원내용
– 장애인 고용시설의 설치ㆍ구입ㆍ수리ㆍ개선에 소요되는 비용(임차보증금과 토지구입비용은 제외)
– 출ㆍ퇴근 편의를 위한 승합자동차 구입비용
– 장애인 근로자의 고용 및 인사 등 관리를 위한 전문가 임금
– 각종 면허 및 산업재산권 취득비용