주요 25개 그룹 중 11개 그룹 임금피크제 시행하고 있다.

올해 1월 삼성, 현대, SK, 롯데 등 주요 25개 그룹 중 11개 그룹이 전 계열사에 임금피크제를 시행하고 있는 것으로 조사되었다.

전국경제인연합회가 21일 발표한 ’25개 그룹 임금피크제 도입 현황’에 따르면 현재 모든 계열사가 임금피크제를 도입한 그룹은 삼성과 현대차, LG, 롯데, 한진, 두산, CJ, 대림, 한진중공업, 한국타이어, 삼천리 등 11개 그룹이었으며 GS, LS, 현대산업개발 등 3개 그룹은 연내 전 계열사로 확대 실시할 방침이라 전해왔다.

주요 그룹별로는 SK그룹에서는 SK텔레콤, SK하이닉스, SK케미칼, SKC, SK해운, SK건설 등 대부분의 계열사들이 도입이 완료 된 것으로 나타났어며, GS그룹은 GS칼텍스, GS에너지, GS리테일, GS홈쇼핑 등이 이미 임금피크제를 시행 중으로 올 해 안으로 모든 계열사로 확대 시행할 예정이다.

현대중공업그룹은 현대중공업, 현대미포조선, 현대삼호중공업 등 조선 3사를 포함한 5개 계열사가 시행 중에 있으며, 나머지 계열사의 도입은 검토 중이라고 전했다.

한화그룹은 25개 계열사가 올해부터 시행 중에 있으며 KT그룹 역시 25개 주요 계열사가 시행 중에 있다.

한편, 신세계 그룹은 대부분의 계열사가 도입이 완료되었지만 조선호텔만 노사협의 중인 것으로 나타났다.

이번 조사에는 지난해 기준 상호출자제한기업집단 중 공기업을 제외한 49개 그룹을 대상으로 선정하여 조사하였고 이중 25개 그룹만 조사에 응답하였다.

전경련 정조원 환경노동팀장은 “세계 경제 불황 속에서 올해부터 60세 정년연장이 시행되었다”며 “기업들이 신규채용을 조금이라도 늘리기 위해서는 임금피크제 도입이 시급하다”고 전했다.

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